2022年唐河县校园招聘急需紧缺医学人才

导语唐河县拟通过校园招聘急需紧缺医学人才144名，具体招聘计划、报名条件、招聘岗位等，详见全文！

2022年唐河县校园招聘急需紧缺医学人才实施方案

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)精神，结合医疗卫生健康工作需要，经县委县政府同意，拟通过校园招聘急需紧缺医学人才144名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘计划

　　共招聘急需紧缺医学人才144名。

　　具体招聘职位详见《2022年唐河县校园招聘急需紧缺医学人才职位表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、岗位所需的其他条件。

　　(二)年龄条件

　　35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　(三)学历、专业条件

　　学历、专业条件详见《2022年唐河县校园招聘急需紧缺医学人才职位表》(附件1)。

　　(四)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　5、已签订《河南省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》人员;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本方案通过相关网站向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取到新乡医学院、河南大学、河南科技大学、南阳理工学院、郑州大学、河北医科大学、河南中医药大学、湖北医药学院、长治医学院、黄河科技学院、大连医学院、山东医学院、青岛中山医学院、湖北中医药大学等高校现场招聘的办法进行。

　　在相关高校设置报名处进行报名，面向高校毕业生进行公开招聘。若未完成招聘计划，剩余的名额可到其他本科院校设置报名处，按照规定程序和条件继续面向省内外高校毕业生进行补招。补招的相关信息及时予以公布。报名时，报考人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;2022年应届生需持本人有效身份证、学生证原件及复印件和所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业等内容的报考推荐证明;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张;在唐河县人民政府网下载填写《2022年唐河县校园招聘急需紧缺医学人才报名登记表》(附件2)。

　　每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:1.5，达不到1:1.5的，该岗位招聘名额递减或取消。对招聘岗位被取消的，另行通知相关报考人员重新选报符合报考条件的其他岗位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。

　　2022年应届毕业生，入职前进行相应的毕业证、学位证复审，未取得相应毕业证、学位证者取消招聘资格。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。

　　报名合格人员须持本人有效身份证在规定时间内参加面试，逾期视为自动放弃。

　　(三)面试

　　面试主要采取结构化面试方式同时进行，主要测试医学理论知识和临床或实践技能，医学理论知识、临床或实践技能各占50%，每人面试时间10分钟，满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。

　　(四)体检与考察

　　根据考试成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员(若遇最后一名分数相同时，全部进入体检与考察)。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与聘用

　　对通过面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网公示7个工作日。公示无异议后，办理有关人事手续。